單項選擇題

【案例分析題】瓦萊麗是Kelbitron的工廠經理,在美國和加拿大生產和銷售空調和暖氣設備的公司。她每月衡量工人的表現,并將其與既定標準進行比較。根據員工的類型和工作性質,她采用不同的方法來衡量工廠內不同單位的表現。該廠有32個功能單位。每個單元根據裝配線上的順序命名為Unit-1~Unit-32。在收集用于測量Unit-27性能的信息時,瓦萊麗選擇口頭報告而不是統計報告。Unit-27監(jiān)控裝配線的流量。以下哪一項,如果屬實,最會削弱選擇口頭報告的決定()

A.雇員的非口頭反饋被認為對業(yè)績評估至關重要,因為這是對真相的更好的反映
B.研究表明,使用過濾信息進行決策的管理者往往會做出糟糕的決定
C.主觀因素在衡量執(zhí)行例行任務(例如在裝配線上工作)的員工的表現時很重要
D.由于難以量化業(yè)績,需要大量資料來衡量該股的業(yè)績

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