填空題

要素計(jì)點(diǎn)法,它是根據(jù)各個(gè)職位在()來確定它們價(jià)值的相對(duì)大小。

答案: 報(bào)酬要素上的得分
題目列表

你可能感興趣的試題

填空題

有效的薪酬管理應(yīng)當(dāng)遵循的基本的原則是:()、()、()、()、()。

答案: 合法性原則;公平性原則;及時(shí)性原則;經(jīng)濟(jì)性原則;動(dòng)態(tài)性原則
填空題

員工的薪酬一般是由()、()、()組成。

答案: 基本薪酬;激勵(lì)薪酬;間接薪酬
微信掃碼免費(fèi)搜題