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訴求事項(xiàng)處理完后,員工對(duì)處理過程或結(jié)果不滿意的事項(xiàng)可以稍微放緩一下,等一段時(shí)間再有領(lǐng)導(dǎo)處理。
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判斷題
員工援助計(jì)劃簡(jiǎn)稱EAP(employee assistanceprogram),是組織為員工或其家庭成員提供長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的援助和福利類項(xiàng)目,以解決員工身體、心理和行為上的問題,達(dá)到提高員工績(jī)效,改善組織氛圍和企業(yè)管理的目的。
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與一般的訴訟案件不同,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件在法律程序上是仲裁前置,即必須先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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