(1)量才使用。 (2)揚長避短。 (3)讓人說話。 (4)使用與培養(yǎng)相結(jié)合。 (5)注意哪些人不宜使用。
(1)籃子實驗法。 (2)無領(lǐng)導(dǎo)小組實驗法。 (3)系統(tǒng)考核選拔。