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根據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司關(guān)于薪檔動態(tài)積分管理實施細則》,國網(wǎng)山東省電力公司相關(guān)職能部室負責提供各專業(yè)薪檔積分認證文件,并對基層單位的認證文件進行統(tǒng)一認定。其中,企協(xié)負責科技創(chuàng)新類項目成果。
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根據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司關(guān)于薪檔動態(tài)積分管理實施細則》,國網(wǎng)山東省電力公司崗位薪點工資薪檔動態(tài)調(diào)整積分管理實施細則目前僅適用于公司本*部、地市級公司。
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依據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司職員職級序列管理實施細則》,因個人過失、績效考核不合格等原因強制解聘職級的,薪級不得高于原薪級
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