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判斷題

【【共用題干題】】總體而言，企業(yè)年金計劃建立流程的核心內(nèi)容包括三部分：方案設計與報備、管理機構(gòu)選擇和合同簽署與報備。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)年金基金各運營管理主體各司其職，確保企業(yè)年金計劃的高效安全運作。建立企業(yè)年金，應當由企業(yè)與工會或職工代表通過集體協(xié)商確定，并制定企業(yè)年金方案。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應當提交職工大會或職工代表大會討論通過。

答案：正確

單項選擇題

【共用題干題】總體而言，企業(yè)年金計劃建立流程的核心內(nèi)容包括三部分：方案設計與報備、管理機構(gòu)選擇和合同簽署與報備。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)年金基金各運營管理主體各司其職，確保企業(yè)年金計劃的高效安全運作。企業(yè)年金方案報備的目的是通過主管部門的審查，確保方案的合法性和合規(guī)性。主管部門在企業(yè)年金方案備案過程中（）。

A.有建議權(quán)，沒有否決權(quán)和修訂權(quán)
B.有建議權(quán)和修訂權(quán)，沒有否定權(quán)
C.有修訂權(quán)，沒有建議權(quán)和否定權(quán)
D.有建議權(quán)和否定權(quán)，沒有修訂權(quán)

單項選擇題

【共用題干題】總體而言，企業(yè)年金計劃建立流程的核心內(nèi)容包括三部分：方案設計與報備、管理機構(gòu)選擇和合同簽署與報備。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)年金基金各運營管理主體各司其職，確保企業(yè)年金計劃的高效安全運作。中央企業(yè)由集團統(tǒng)一建立企業(yè)年金計劃的，其企業(yè)年金計劃方案由（）備案。

A.委托人報送人力資源和社會保障部
B.受托人報送人力資源和社會保障部
C.委托人報送所在社會保險統(tǒng)籌地區(qū)縣以上地方人民政府人力資源和社會保障行政部門
D.受托人報送所在社會保險統(tǒng)籌地區(qū)縣以上地方人民政府人力資源和社會保障行政部門

單項選擇題

【共用題干題】總體而言，企業(yè)年金計劃建立流程的核心內(nèi)容包括三部分：方案設計與報備、管理機構(gòu)選擇和合同簽署與報備。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)年金基金各運營管理主體各司其職，確保企業(yè)年金計劃的高效安全運作。企業(yè)年金方案經(jīng)集體協(xié)商需要做出調(diào)整的，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，其正確做法是（）。

A.企業(yè)年金方案備案后不能更改
B.經(jīng)集體協(xié)商后自行調(diào)整，無需再次備案
C.經(jīng)集體協(xié)商后做出調(diào)整，并在變化發(fā)生之日起10日內(nèi)重新履行備案程序
D.向主管部門提出調(diào)整申請，經(jīng)批準后10日內(nèi)做出調(diào)整

單項選擇題

【共用題干題】總體而言，企業(yè)年金計劃建立流程的核心內(nèi)容包括三部分：方案設計與報備、管理機構(gòu)選擇和合同簽署與報備。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)年金基金各運營管理主體各司其職，確保企業(yè)年金計劃的高效安全運作。選擇企業(yè)年金基金運作當事人一般采取招標的方式。規(guī)模較大、不愿公開披露大量信息、計劃復雜且投資資產(chǎn)類別較多的企業(yè)年金計劃更適合（）。

A.公開招標
B.邀請性招標
C.談判招標
D.單獨招標

單項選擇題

【共用題干題】總體而言，企業(yè)年金計劃建立流程的核心內(nèi)容包括三部分：方案設計與報備、管理機構(gòu)選擇和合同簽署與報備。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)年金基金各運營管理主體各司其職，確保企業(yè)年金計劃的高效安全運作。
選擇企業(yè)年金基金運作當事人，首先應成立專門的評標委員會。為使評標委員會充分代表企業(yè)和職工的利益，并保障評標的專業(yè)性和權(quán)威性，評標委員會應當包括（）。
①企業(yè)領(lǐng)導
②企業(yè)財務、人事、工會人員代表
③職工代表
④外部邀請企業(yè)年金專家

A.①②
B.①③④
C.②③④
D.①②③④

判斷題

【共用題干題】總體而言，企業(yè)年金計劃建立流程的核心內(nèi)容包括三部分：方案設計與報備、管理機構(gòu)選擇和合同簽署與報備。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)年金基金各運營管理主體各司其職，確保企業(yè)年金計劃的高效安全運作。法人受托機構(gòu)兼任賬戶管理人的，其賬戶管理合同可包括在受托管理合同中。

答案：正確