問答題

【案例分析題】

每到6月份,人才市場就充斥著從各個大學畢業(yè)的學生,在努力尋找著屬于自己夢想的天空。但記者調查發(fā)現(xiàn),一些剛畢業(yè)的大學生都有很強的創(chuàng)業(yè)意愿,基于資金、經驗等有限,只好先就業(yè),賺取人生的第一桶金。面向社會,中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)的確艱難,一些行業(yè)性、地區(qū)性創(chuàng)業(yè)壁壘仍然存在,勞動者創(chuàng)業(yè)領域受到限制,資金緊張、融資難仍然是創(chuàng)業(yè)者特別是勞動密集型產業(yè)和中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者面臨的最大難題。

針對我國創(chuàng)業(yè)熱情不高,創(chuàng)業(yè)支持制度不完善的局面,簡述促進中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)的措施。

答案: 促進我國中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)的措施有:
①培育創(chuàng)業(yè)精神。其包括轉變傳統(tǒng)觀念、建立和完善創(chuàng)業(yè)教育體系。
②建立...
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