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【簡答題】人才測評的注意事項?
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(1)測評方法和測評目的對應。明確測評目的是為了明確組織或個人為什么要進行測評,有利于明確測評的結果主要用于何種用途。通...
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人才測評的實施流程大致分為7個步驟,包括確定測評目的、選擇測評指標和方法、設計測評方案、進行人才測評、測評數(shù)據(jù)分析、測評...
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