A.薪酬存在層級(jí)差異 B.沿襲了“不患寡而患不均”的思想 C.倡導(dǎo)平均分配的機(jī)制 D.造就了中國(guó)在全世界都有名的“大鍋飯”
A.產(chǎn)生短期的激勵(lì),即通過(guò)改革后的薪酬體系去滿足每一個(gè)員工自身的生存需要 B.產(chǎn)生長(zhǎng)期的激勵(lì),即通過(guò)改革后的薪酬體系去滿足員工自身發(fā)展的需要 C.A和B D.促使員工去適應(yīng)新的薪酬體系下的工作要求
A.員工的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn) B.工作范圍和內(nèi)外部的聯(lián)系 C.決策責(zé)任、失誤后果、督導(dǎo)職責(zé)、督導(dǎo)人數(shù)以及研究分析等 D.以上都是