A.產(chǎn)生短期的激勵,即通過改革后的薪酬體系去滿足每一個員工自身的生存需要 B.產(chǎn)生長期的激勵,即通過改革后的薪酬體系去滿足員工自身發(fā)展的需要 C.A和B D.促使員工去適應(yīng)新的薪酬體系下的工作要求
A.員工的知識、經(jīng)驗 B.工作范圍和內(nèi)外部的聯(lián)系 C.決策責任、失誤后果、督導職責、督導人數(shù)以及研究分析等 D.以上都是
A.企業(yè)戰(zhàn)略、意圖和目標 B.薪酬體系和企業(yè)戰(zhàn)略目標相匹配的要素 C.薪酬體系設(shè)計的思路和特色 D.以上都是