多項選擇題

福利具有（）等特點。

A.補償性
B.均等性
C.補充性
D.集體性

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單項選擇題

企業(yè)支付薪酬，不僅考慮到自身的支付水平，更要與勞動力市場的工資水平，尤是競爭對手的薪酬水平進行比較，支付等于或高于勞動力市場水平的薪酬，可以使企業(yè)聘到高素質的員工，確保企業(yè)經營目標的實現(xiàn)，體現(xiàn)了（）。

A.外部公平性
B.內部公平性
C.對員工具有激勵性
D.公正性

單項選擇題

薪酬的發(fā)放及對員工的激勵應當及時，是薪酬管理的（）。

A.動態(tài)性原則
B.及時性原則
C.經濟性原則
D.激勵性原則