網絡經濟與企業(yè)管理章節(jié)練習(2019.04.25)

來源：考試資料網

1 企業(yè)知識管理的最終目的是（）

2 在編制財務計劃時，根據影響某項指標的各種因素來推算該指標計劃數的方法是（）。

3.問答題簡述企業(yè)文化作用。

導向，凝聚，規(guī)范，激勵，溝通，績效。

4.問答題網上招聘的內容及作用？

參考答案：網上招聘也稱在線招聘或者電子招聘，它是指利用互聯網技術進行的招聘活動，包括信息的發(fā)布、簡歷的搜集整理、電子面試以及在線測...

5 關于網絡經濟時代企業(yè)管理范圍拓展的說法，以下描述不正確的是（）

6 知識具有的特點包括（）

7 任何一個企業(yè)的企業(yè)文化，總是與企業(yè)長期發(fā)展相聯系的，是一個逐步形成和發(fā)展的動態(tài)過程，這反映了企業(yè)文化的（）

8.問答題簡述人力資源。

能為社會創(chuàng)造價值并能被組織所利用的體力和腦力的總和（數量和質量）。

9.問答題簡述矩陣型組織結構的優(yōu)缺點。

參考答案：優(yōu)點：靈活性和適應性較強，有利于加強各職能部門之間的協(xié)作和配合，并且有利于開發(fā)新技術、新產品和激發(fā)組織成員的創(chuàng)造性；

10 進行客戶組合分析時，如果客戶的歷史價值低而潛在價值高，則宜采用的策略是（）