A.需清楚提問的目的,準備好提綱 B.提問的方式要力求通俗、簡明、有深度、切合主題 C.確定一種提問的形式 D.先易后難,循序漸進
A.人員考評B.報酬系統(tǒng)的設計C.知識的學習D.業(yè)務培訓E.人際關系培訓
A.培訓對象B.培訓內容C.培訓方法D.培訓信息反饋