培訓與開發(fā)章節(jié)練習(2020.03.01)

來源：考試資料網

1 評價中心技術主要是針對（）的測評。

2.問答題講授法的主要缺點，在培訓過程中，如何克服講授法的不足？

參考答案：為改變效果不大明顯。至于講授法隊受訓者的態(tài)度、行為等的改變是否有效，還缺少定論。大部分研究認為講授法對態(tài)度和行為的改變沒...

3.判斷題選擇什么樣的培訓方法，要根據(jù)培訓需求而定。

4 （）是有效溝通的首要原則。

5.判斷題對于在職員工來說，用工作績效分析法確定培訓需求較為合適。

6 處理勞動爭議的途徑有（）

7.填空題遠遷移是指學習者能將所學的（）、技能遷移到與原初的學習情境極不相似的其他情境中。

8 交往分析法的優(yōu)點是（）。

9 常見的計件工資制、銷售提成制，是屬于（）。

10 下列哪一項不屬于優(yōu)秀的培訓教師需要具備的技能（）