00086風(fēng)險(xiǎn)管理章節(jié)練習(xí)(2020.04.20)

A.人身風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)是關(guān)鍵人物的風(fēng)險(xiǎn)和福利風(fēng)險(xiǎn)
B.人物的風(fēng)險(xiǎn)往往采用定期保險(xiǎn)
C.人物的風(fēng)險(xiǎn)投保人和受益人都是企業(yè)
D.福利風(fēng)險(xiǎn)以退休風(fēng)險(xiǎn)為核心，通常由社會保險(xiǎn)和企業(yè)員工福利計(jì)劃來實(shí)現(xiàn)保障
E.對某些風(fēng)險(xiǎn)，可以由客商或別人投保而本經(jīng)濟(jì)單位受到保險(xiǎn)保障

A.有量的增減，也有質(zhì)的改變
B.只有量的改變
C.只有質(zhì)的改變
D.是質(zhì)和量的統(tǒng)一

A.國民收入的再分配關(guān)系
B.商品交換關(guān)系
C.國民收入的初次分配關(guān)系
D.經(jīng)濟(jì)單位之間的互助

A.不列顛
B.美國
C.法國
D.德國

A.直接法
B.類比法
C.產(chǎn)出能力比較法
D.物價(jià)指數(shù)法
E.永續(xù)年金法

A.除了經(jīng)營純粹專業(yè)自保公司的業(yè)務(wù)之外，還能承接與其組建人毫無關(guān)系的其他業(yè)務(wù)的專業(yè)自保公司
B.可以把接受的業(yè)務(wù)限制在自己能夠負(fù)擔(dān)的限度內(nèi)，而不借助于再保險(xiǎn)
C.可以廣泛地接受限額經(jīng)營業(yè)務(wù)，但要把所接受業(yè)務(wù)中超過自留的部分分給再保險(xiǎn)人
D.如同純粹專業(yè)自保公司，只能承?；蛟俦Ｆ髽I(yè)、附屬企業(yè)以及與其相關(guān)的其他企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)的專業(yè)自保公司

A.沒有充分注意到經(jīng)濟(jì)單位整體的風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用，因此，風(fēng)險(xiǎn)管理與整個(gè)高層管理之間的交流并不完全有效
B.在及時(shí)性這一點(diǎn)上明顯不夠。不夠精確而又不很及時(shí)的信息在制定風(fēng)險(xiǎn)管理決策中的作用不大，因而風(fēng)險(xiǎn)管理部門不能給高層管理者留下深刻的印象
C.風(fēng)險(xiǎn)管理人員能更快地收集更多的數(shù)據(jù)，但常常使人陷于許多數(shù)據(jù)之中，卻沒有得到多少管理信息
D.風(fēng)險(xiǎn)管理者不僅能設(shè)計(jì)自己特定的報(bào)告，而且能任意調(diào)用他們自己的風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)

A.人口增長
B.利率變化
C.盜竊
D.環(huán)境改變

A.死亡
B.沒有死亡，但是全部工作能力已經(jīng)喪失
C.沒有死亡，也沒有喪失工作能力，而是到該企業(yè)的競爭對手那里工作
D.沒有死亡，也沒有喪失工作能力，而是到該企業(yè)毫不相關(guān)的企業(yè)里工作

A.公平責(zé)任原則
B.無過失責(zé)任原則
C.過錯(cuò)責(zé)任原則
D.連帶責(zé)任原則