國家開放大學(xué)(企業(yè)文化)章節(jié)練習(xí)(2020.05.23)

問答題
什么是天時(shí)、地利和人和？
答案：經(jīng)營者順天時(shí)，占地利，得人和。所謂天時(shí)是指一切客觀條件和機(jī)遇，“順天時(shí)”就是要抓住、順應(yīng)和充分利用這些條件和機(jī)遇。所謂“...
問答題
簡述日本*企業(yè)文化的特點(diǎn)。
答案：強(qiáng)調(diào)集權(quán)式管理；強(qiáng)調(diào)企業(yè)的社會責(zé)任；重視運(yùn)用社會精神力量形成共識，服從共同目標(biāo)；在組織內(nèi)部形成家庭式的親和力；注意企業(yè)內(nèi)...
多項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化建設(shè)的基本原則教材主持的基本原則有（）。
A.人本原則
B.共識原則
C.目標(biāo)原則
D.卓越原則
E.創(chuàng)新原則
單項(xiàng)選擇題
“有企業(yè)才有企業(yè)精神，有什么樣的企業(yè)就有什么樣的企業(yè)精神”是指企業(yè)精神的（）。
A.主體內(nèi)容
B.形態(tài)特征
C.載體基礎(chǔ)
D.發(fā)展機(jī)理
判斷題
企業(yè)形象：是一個(gè)企業(yè)物質(zhì)形態(tài)、經(jīng)營管理行為和精神面貌在消費(fèi)者和社會公眾心目中的總體形象，或者說是對企業(yè)的認(rèn)識和評價(jià)。
答案：正確
判斷題
傳統(tǒng)的管理強(qiáng)調(diào)實(shí)行分析，強(qiáng)調(diào)自主管理，鼓勵(lì)員工發(fā)表意見，提倡員工參與決策。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
東方文化主要是以印度為發(fā)源地，對東方人的思維、價(jià)值觀、倫理道德及管理思想影響很大，能最廣的傳播文化。
答案：錯(cuò)誤
問答題
企業(yè)制度創(chuàng)新的根本是什么？
答案：現(xiàn)代企業(yè)制度是現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中企業(yè)的組建、管理、運(yùn)營和規(guī)范的制度形式，就我國大多數(shù)企業(yè)而言，企業(yè)制度創(chuàng)新的根本就在于建立起...
多項(xiàng)選擇題
歐洲企業(yè)文化的特征主要有（）。
A.強(qiáng)調(diào)經(jīng)營理念的重要性
B.重視團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)揮
C.強(qiáng)調(diào)理性主義
D.重視員工參與管理
多項(xiàng)選擇題
企業(yè)環(huán)境的特征主要有（）。
A.穩(wěn)定性
B.有序性
C.復(fù)雜性
D.不確定性

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國家開放大學(xué)(企業(yè)文化)章節(jié)練習(xí)(2020.05.23)

什么是天時(shí)、地利和人和？

簡述日本*企業(yè)文化的特點(diǎn)。

企業(yè)文化建設(shè)的基本原則教材主持的基本原則有（）。

“有企業(yè)才有企業(yè)精神，有什么樣的企業(yè)就有什么樣的企業(yè)精神”是指企業(yè)精神的（）。

企業(yè)形象：是一個(gè)企業(yè)物質(zhì)形態(tài)、經(jīng)營管理行為和精神面貌在消費(fèi)者和社會公眾心目中的總體形象，或者說是對企業(yè)的認(rèn)識和評價(jià)。

傳統(tǒng)的管理強(qiáng)調(diào)實(shí)行分析，強(qiáng)調(diào)自主管理，鼓勵(lì)員工發(fā)表意見，提倡員工參與決策。

東方文化主要是以印度為發(fā)源地，對東方人的思維、價(jià)值觀、倫理道德及管理思想影響很大，能最廣的傳播文化。

企業(yè)制度創(chuàng)新的根本是什么？

歐洲企業(yè)文化的特征主要有（）。

企業(yè)環(huán)境的特征主要有（）。

國家開放大學(xué)(企業(yè)文化)章節(jié)練習(xí)(2020.05.23)

什么是天時(shí)、地利和人和？

簡述日本*企業(yè)文化的特點(diǎn)。

企業(yè)文化建設(shè)的基本原則教材主持的基本原則有（）。

“有企業(yè)才有企業(yè)精神，有什么樣的企業(yè)就有什么樣的企業(yè)精神”是指企業(yè)精神的（）。

企業(yè)形象：是一個(gè)企業(yè)物質(zhì)形態(tài)、經(jīng)營管理行為和精神面貌在消費(fèi)者和社會公眾心目中的總體形象，或者說是對企業(yè)的認(rèn)識和評價(jià)。

傳統(tǒng)的管理強(qiáng)調(diào)實(shí)行分析，強(qiáng)調(diào)自主管理，鼓勵(lì)員工發(fā)表意見， 提倡員工參與決策。

東方文化主要是以印度為發(fā)源地，對東方人的思維、價(jià)值觀、倫理道德及管理思想影響很大，能最廣的傳播文化。

企業(yè)制度創(chuàng)新的根本是什么？

歐洲企業(yè)文化的特征主要有（）。

企業(yè)環(huán)境的特征主要有（）。

什么是天時(shí)、地利和人和？

簡述日本*企業(yè)文化的特點(diǎn)。

企業(yè)文化建設(shè)的基本原則教材主持的基本原則有（）。

“有企業(yè)才有企業(yè)精神，有什么樣的企業(yè)就有什么樣的企業(yè)精神”是指企業(yè)精神的（）。

企業(yè)形象：是一個(gè)企業(yè)物質(zhì)形態(tài)、經(jīng)營管理行為和精神面貌在消費(fèi)者和社會公眾心目中的總體形象，或者說是對企業(yè)的認(rèn)識和評價(jià)。

傳統(tǒng)的管理強(qiáng)調(diào)實(shí)行分析，強(qiáng)調(diào)自主管理，鼓勵(lì)員工發(fā)表意見，提倡員工參與決策。

東方文化主要是以印度為發(fā)源地，對東方人的思維、價(jià)值觀、倫理道德及管理思想影響很大，能最廣的傳播文化。

企業(yè)制度創(chuàng)新的根本是什么？

歐洲企業(yè)文化的特征主要有（）。