國家開放大學(管理學基礎)章節(jié)練習(2020.06.06)

來源：考試資料網

1.判斷題領導者只要擁有職權，就會對下屬有激勵力和鼓舞力。

2.判斷題企業(yè)再造是有關企業(yè)長遠和企業(yè)大局發(fā)展的謀劃和策略。其核心就是對企業(yè)現(xiàn)在和未來的整體效益活動實行全面性管理。

3.判斷題溝通過程中有了反饋，表明信息接受者收到并完全理解了信息發(fā)出者的信息。

4.判斷題企業(yè)目標是企業(yè)經營思想的具體化，它反映了企業(yè)管理者的價值觀。

5.判斷題在一個領導班子里，帥才應該多一些，以提高領導班子的整體領導能力。

6.問答題簡述協(xié)調的含義及其作用。

參考答案：含義：協(xié)調就是正確處理組織內外各種關系，為組織正常運轉創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境，促進組織目標的實現(xiàn)。
作用：1、使...

7.判斷題理科學是把科學的原理、方法和工具應用于管理的各種活動，制定用于管理決策的數(shù)學和統(tǒng)計模型，并把這些模型通過計算機應用于管理減低不確定性，最大限度地提高了管理活動的程序性，代表著管理理論的發(fā)展趨勢，因此優(yōu)于其它的管理理論。

8 定量預測是根據調查得到的數(shù)據資料，運用數(shù)學模型對事物未來的發(fā)展趨勢作出定量、具體的描述。它需要有充分、有效的（）做支持。

9.問答題沖突的二重性有哪些？

參考答案：在傳統(tǒng)意義上，沖突對組織是不利的，必須加以克服。從20世紀40年代開始，人們對沖突的認識有所變化，即組織中的沖突是不可避...

10.判斷題依據權變原則，企業(yè)目標要根據外部環(huán)境的變化及時調整與修正。比較看來，企業(yè)的長期目標應保持一定的穩(wěn)定性，短期目標應保持一定的靈活性。