國家開放大學(管理心理學)章節(jié)練習(2020.03.04)

來源：考試資料網

1.判斷題作用型組織文化也叫任務文化。在這種文化中，團隊的目標就是要完成設定的任務。

2 世界觀是人們對整個世界的總的看法和根本觀念，包括（）。

3 根據弗魯姆的期望理論，下列哪些選項是不正確的？（）

4.問答題試用某一管理心理學原理解釋柯立之的激勵方法。

參考答案：正強化（激勵）效果好于負強化。有時適當的表揚和鼓勵勝于嚴厲的批評。人們不是反對改變，而是反對被人改變。

5.判斷題組織文化是組織的靈魂，是推動組織發(fā)展的不竭動力。

6 法約爾的管理理論在古典管理理論中屬于（）。

7 韋納認為人們成功或失敗的原因可歸結為（）。

8 EAP的實施步驟包括（）。

9 石家莊一廠長這樣說：“走得正，行得端，領導才有威信，說話才有影響，群眾才能信服。”這位廠長在這里強調了領導的影響力來源于（）。

10.判斷題經濟契約更強調過程，心理契約更強調內容。