績效管理章節(jié)練習(xí)(2020.03.31)
來源:考試資料網(wǎng)5.問答題
畫出績效管理流程簡圖。
參考答案:
如圖:
參考答案:企業(yè)群體共同參與制定
9 如果某員工實(shí)際工作表現(xiàn)優(yōu)于期望值,能超額完成預(yù)定目標(biāo)和關(guān)鍵指標(biāo),該員工的績效考評(píng)等級(jí)應(yīng)為()
10.填空題判斷績效考核是否可信的方法有:()、()、()
參考答案:重測方法;考核者內(nèi)部信度測量;考核量表的內(nèi)部信度測量
